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   内训项目是根据组织特定的培训需求,融合吉大资源优势而量身定做的培训方案。内训项目始终坚持“面向对象设计”的宗旨,致力于:以组织的战略目标为导向,紧密结合组织的人力资源工作设定培训目标;更多结合组织实际情况就项目内容展开讨论,为组织带来直接的效益和价值;帮助管理人员统一管理理念和思想,提高管理效率;为管理实践提供理论支持,保持管理架构和运营理念的领先性;对经营、管理或文化建设形成支撑和推动作用;提升组织领导干部的领导力和管理水平。 


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注:培训费用根据学习时间和学员人数协商确定。

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